誰都別想搶 大立光87歲創辦人控股放大絕

​2019-06-05 經濟日報 記者林于蘅／台北報導

去年10月，台灣股王大立光創辦人林耀英成立了茂鈺紀念股份有限公司，這是一家閉鎖型公司。林耀英並要求家族成員將持股移轉至茂鈺公司，再由茂鈺公司持有大立光股權，未來家族成員擁有的大立光股權都將集中在這家新設的閉鎖型公司。

此外，未來所獲股利也將加碼買進大立光股票，並且依法限制股東買賣股票，茂鈺公司所有的股東，非經同意皆無法賣出股權，成為支持大立光發展的後盾。外界分析，成立茂鈺紀念公司為是林耀英家族趕在新版《公司法》上路前，為了避免日後可能發生的經營權紛擾而做的預先準備。（延伸閱讀：閉鎖持股 一股一權產生質變）
有台灣股王之稱的手機鏡頭大廠大立光，去年營收499.5億元，國際知名智慧手機品牌蘋果、三星都是他的客戶。1980年由林耀英與同事創立大根精密，後轉投資成立大立光，大立光並在2001年併購大根精密、隔年上市；之後由林耀英長子林恩舟擔任董事長，次子林恩平任總經理。
林恩平原先是小兒科醫師，2006年脫下白袍與父親林耀英磨練，並在2010年正式承接家業，也讓大立光營運屢創佳績。去年11月新版公司法上路，據第173條之1規定，連續三個月以上持有已發行股份總數過半數股份之股東，得自行召集股東臨時會。雖然取得五成股權並不容易，但對於由家族企業主導、且股權集中的上市櫃公司，卻有著重大影響和威脅。

台灣家族企業中，上市櫃公司的股權大多分散在多位家族成員子女，由於彼此之間持有股權份量幾乎相當，一旦遇上在經營理念上遇到意見不合，並與家族外股東結合時，就很有可能輕易跨過50%持股的高門檻，召開股東臨時會，進而挑戰經營權。

​台灣股王大立光創辦人林耀英面對大同條款的「來襲」，自去年底啟動家族傳承計畫，其中，可以彈性規劃公司章程、限制股東轉讓股票的「閉鎖型公司」，便成為了家族企業傳承的新工具
平台。閉鎖型公司是在2015年《公司法》修改後新增的章節，最初的立法目的是為了放寬新創事業家與投資人的規畫空間，針對新創及中小企業量身定做的法案。

考量閉鎖性公司股東人數少且有封閉性，在公司組織上宜給予相當自主空間，可彈性規畫公司章程，並限制股東轉讓股票，以確保公司創辦人對於公司經營權的掌控不輕易被投資者取代。

速覽關鍵

• 大立光創辦人成立閉鎖型公司，確保公司經營權不會輕易被投資者取代
  

速覽重點
1、股王大立光創辦人林耀英去年底成立茂鈺紀念股份有限公司，啟動家族傳承計畫
2、大立光創辦人林耀英要求家族成員將持股移轉至茂鈺公司，由茂鈺公司持有大立光股權
3、限制茂鈺公司所有的股東，非經同意無法賣出股權，成為支持大立光發展的後盾